Gore | Improving lives through advanced materials

En première place sur la liste “Great Place to Work 2022” des entreprises de 50 à 250 salariés. Pour la deuxième année consécutive, Gore France arrive en tête des entreprises de 50 à 250 salariés où il fait bon travailler. Une reconnaissance montrant que nous avons su préserver les relations de confiance, d'ouverture et d'honnêteté, ayant permis à tous les associés d’apprécier leur environnement de travail et de se sentir libres d'agir, au-delà de toutes les contraintes du travail virtuel.

Une étude de Gore met en avant la sécurité et les performances à long terme de ses produits.
Pour qui que ce soit, l'AVC constitue un événement médical majeur. Mais supposez que vous n'en connaissiez pas la cause. Environ 25 % des premiers accidents vasculaires cérébraux sont d'origine inconnue. Pour une partie de ces patients (jusqu'à 50%), une malformation cardiaque appelée Foramen Ovale Perméable (FOP) est alors diagnostiquée. En mars, The New England Journal of Medicine a publié les résultats à long terme d'une étude parrainée par Gore qui montre le rôle de notre technologie dans le traitement de cette malformation et la réduction du risque de récidive après un AVC.

L'électrification pourrait transformer le transport aérien, améliorant ainsi le rendement énergétique avec une réduction du bruit et des émissions. Nous sommes fiers de contribuer à la performance des avions électriques d'aujourd'hui et de demain, grâce à des produits innovants tels que les câbles GORE® High Performance Aerospace Wires (GWN3000 Series). Grâce à cette innovation, nous figurons parmi les lauréats de la catégorie GOLD aux Military & Aerospace Electronics Technology Innovators Awards 2021.